Empresa ** As Transportes - Transporte Empresarial

¿Quiénes somos?

En AS TRANSPORTES, somos líderes en soluciones de transporte a nivel nacional. Nuestro objetivo es ofrecer servicios eficientes y seguros en diversas modalidades de transporte especial de pasajeros y carga. Con más de 20 años de experiencia, nos hemos consolidado como una empresa confiable y comprometida con la calidad, la seguridad y la sostenibilidad ambiental.

Política del sistema de gestión integrado

AS TRANSPORTES, empresa dedicada al transporte especial de pasajeros y de carga en forma segura y eficiente nos comprometemos con la satisfacción del cliente, la protección del medio ambiente, prevención de la contaminación, los daños en la propiedad y los impactos socio-ambientales. Nuestra gestión está orientada en prevenir las lesiones, accidentes y enfermedades de los empleados, previniendo el deterioro a la salud y promoviendo la calidad de vida laboral, el mantenimiento de condiciones seguras y saludables, así como el bienestar de familiares, clientes, socios, proveedores, contratistas y visitantes, propendiendo el compromiso para eliminar los peligros y reducir los riesgos de la organización.

Apoyamos el desarrollo social de nuestra comunidad y garantizamos la prevención de actividades ilícitas como el lavado de activos, la financiación del terrorismo y el financiamiento de la proliferación de armas de destrucción masiva, dando cumplimiento a lo establecido con el SIPLAFT.

Gestionamos, protegemos y salvaguardamos la seguridad de la información mediante la promoción del uso seguro de las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC), buscamos prevenir los riesgos relacionados con el soborno, la corrupción, el fraude y todos los demás actos que atenten contra el buen nombre de la empresa.

AS TRANSPORTES enmarcará sus acciones en el cumplimiento permanente de la legislación y otros requisitos que la organización suscriba, las competencias de nuestro personal; manteniendo altos estándares en seguridad y salud en el trabajo, medio ambiente, calidad y seguridad (BASC) con el fin de asegurar el respaldo económico para el funcionamiento de los sistemas de gestión integrales y la mejora continua de nuestros procesos, así como la consulta y la participación de trabajadores y su representante.

Objetivos del sistema integrado de gestión

Prestar un servicio que satisfaga las necesidades de los clientes.
Cumplir con los requisitos en materia de control y seguridad orientados a la prevención de actividades ilícitas.
Brindar espacios de trabajo adecuados, realizando una correcta identificación y valoración de los riesgos y establecer controles con el fin de prevenir la ocurrencia de accidentes.
Proteger la seguridad y salud de todos los trabajadores, mediante la mejora continua del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST) en la empresa.
Cumplir la normatividad nacional vigente aplicable en materia de riesgos laborales, ambiental, requerimientos legales de la actividad económica de la empresa.
Preservar el medio ambiente controlando los impactos socio-ambientales.

Lograr el crecimiento y sostenibilidad de la empresa en el medio.
Propiciar el fortalecimiento de las competencias de nuestro personal y la mejora continua de los procesos.
Generar espacios de participación y consulta en los empleados.
Asegurar el cumplimiento de las políticas de responsabilidad social, ética y conducta y prevención de corrupción y soborno.
Prevenir de actividades ilícitas como el lavado de activos, la financiación del terrorismo y el financiamiento de la proliferación de armas de destrucción masiva, dando cumplimiento a lo establecido con el SIPLAFT.
Gestionar, proteger y salvaguardar la seguridad de la información mediante la promoción del uso seguro de las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC).

Política frente al consumo de alcohol, drogas, tabaco y otras adicciones

Se reconoce que estar bajo los efectos del alcohol, sustancias psicoactivas y otras adicciones pone en riesgo la integridad de las personas, la calidad de las actividades y la seguridad de la empresa. Para lo cual AS TRANSPORTES se reserva el derecho de efectuar las pruebas que sean requeridas, la aplicación de las sanciones disciplinarias, la negación al acceso a las instalaciones y áreas donde se desarrollan actividades o la terminación contractual.

AS TRANSPORTES pensando en la salud de sus trabajadores, ha designado el recurso humano y financiero necesario para dar cumplimiento a esta política y esperar por su parte, la colaboración de todos sus trabajadores y contratistas participando activamente en los programas de sensibilización y capacitación.

De esta manera promovemos un ambiente de trabajo sano y seguro.

Política de seguridad vial

AS TRANSPORTES, es una empresa dedicada al transporte especial de pasajeros y de carga
con sedes de prestación de servicios a nivel nacional.
Está comprometida con la prevención de los incidentes y accidentes de tránsito en todos
los procesos que generen riesgos de seguridad vial para nuestros colaboradores, contratistas, visitantes y demás actores viales, a nivel nacional en desplazamientos laborales e itinere.
Para ello desarrollará actividades de promoción y prevención de incidentes y accidentes de tránsito en vías públicas y estrategias enfocadas al mejoramiento del comportamiento humano, la seguridad en los vehículos, la seguridad en las vías y la atención a las víctimas de los mismos, en el marco del cumplimiento de la legislación nacional vigente, otras regulaciones y estándares aplicables acogidos por la compañía a nivel nacional; para ello todas las personas que laboren o presten sus servicios en AS TRANSPORTES, son responsables en la participación de las actividades de prevención y control que programe y desarrolle la compañía bajo su Plan Estratégico de Seguridad Vial (PESV) y la articulación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo.

Para AS TRANSPORTES, la seguridad vial es un componente esencial en la cultura del autocuidado, en este sentido se compromete a:

Capacitar y preparar permanentemente a nuestros colaboradores en temas de seguridad vial independiente del cargo y rol que desempeñen dentro de la empresa, verificar el cumplimiento y efectividad del programa de capacitación en seguridad vial de nuestros colaboradores y contratistas.

Gestionar, controlar y realizar seguimiento a los mantenimientos preventivos, correctivos, las inspecciones preoperacionales e inspecciones bimestrales de los vehículos, estableciendo las medidas de control para evitar la ocurrencia de accidentes que puedan generar daños al trabajador, medio ambiente o a terceros.

Continuar con las actividades de atención a víctimas, medición de accidentalidad e incidentes de tránsito y los controles sobre lecciones aprendidas e investigación de accidentes e incidentes de tránsito.

Gestionar, controlar y realizar seguimiento a los programas de seguridad vial establecidos para determinar los factores de desempeño en cumplimiento de los límites de velocidad conductores, cumplimiento de las jornadas de trabajo y horas de descanso, identificación de los actores viales, cumplimiento en la prevención de distracciones durante la conducción; entre otros factores que permitan garantizar la seguridad vial del personal

Continuar controlando el fármaco dependencia evitar que se conduzca bajo los efectos del consumo de alcohol y sustancias psicoactivas, desestimular el consumo de tabaco a través de actividades de prevención y promoción desde la seguridad y salud en el trabajo.
Continuar con la promoción de actividades para promover la protección de los actores viales vulnerables (peatones, pasajeros, ciclistas y motociclistas) y la generación de comportamientos y hábitos seguros.
La gerencia destinará los recursos financieros, humanos, técnicos y tecnológicos necesarios para dar cumplimiento al cumplimiento de la política, objetivos y metas del plan estratégico de seguridad vial.

Es un compromiso de la Gerencia respaldar la formulación del Plan Estratégico de Seguridad Vial, evaluación y mejora continua. Esta política será revisada como mínimo cada tres (3) años, siendo socializada y estará disponible para las partes interesadas. Como constancia de la presente acta, firman los asistentes en la ciudad de Medellín (Antioquia), a los 15 días del mes de enero de 2025 en el trabajo